Rozmowa z Olą Sieradzką

W najnowszym odcinku "Oko w Oko z Digital" Ola Sieradzka, ekspertka w dziedzinie HR i rekrutacji, dzieli się swoimi wskazówkami na temat tworzenia skutecznego CV, które wyróżni Cię na tle innych kandydatów. W tym wywiadzie dowiesz się, jak zaprezentować swoje doświadczenie, umiejętności i osiągnięcia w sposób, który przyciągnie uwagę rekruterów. Jeśli chcesz wiedzieć, co powinno znaleźć się w Twoim CV, aby zwiększyć swoje szanse na wymarzoną pracę – koniecznie obejrzyj ten odcinek!

Kluczowe elementy CV

Co jest najważniejsze w dobrym CV?

Ola Sieradzka: Najważniejsze w CV jest skupienie się na doświadczeniu zawodowym, umiejętnościach oraz osiągnięciach. Powinniśmy unikać zbędnych informacji, takich jak zdjęcia, zbyt długie opisy zadań czy przestarzałe dane kontaktowe. CV powinno być przede wszystkim czytelne i zwięzłe, aby rekruterzy mogli łatwo odnaleźć kluczowe informacje.

Częste błędy w CV

Jakie błędy najczęściej popełniają osoby tworzące swoje CV?

Ola Sieradzka: Najczęstszym błędem jest używanie ogólnych sformułowań, takich jak „odpowiedzialny za…” bez wskazania konkretów. Ważne jest, aby w CV zawrzeć konkretną wartość – np. „zarządzałem zespołem 10 osób” czy „zwiększyłem sprzedaż o 20%”. Ponadto, wiele osób nie dostosowuje CV do konkretnej oferty pracy, co sprawia, że dokument staje się zbyt ogólny.

Informacje o sobie

Jakie informacje o sobie warto zawrzeć, a czego należy unikać w CV?

Ola Sieradzka: Zdecydowanie warto zawrzeć informacje o swoich kluczowych umiejętnościach, doświadczeniu zawodowym, wykształceniu oraz certyfikatach. Unikać należy jednak informacji prywatnych, takich jak status cywilny, religia czy wiek, które w ogóle nie są wymagane przez pracodawców. CV nie powinno być również zbyt osobiste, a raczej profesjonalne i związane z daną ofertą pracy.

Estetyka CV

Jakie są Twoje wskazówki dotyczące wyglądu CV?

Ola Sieradzka: Estetyka CV jest bardzo ważna, ale nie chodzi o to, by było ono przesadnie ozdobione. Minimalizm jest kluczem – prosty układ, czytelna czcionka, wyraźne nagłówki i podział na sekcje. Warto unikać zbyt jaskrawych kolorów czy nieczytelnych czcionek, które mogą zniechęcić rekrutera.

Początek kariery

Co zrobić, gdy ma się niewielkie doświadczenie zawodowe lub jest się po zmianie kariery?

Ola Sieradzka: Jeśli dopiero zaczynasz swoją karierę lub zmieniasz branżę, ważne jest, aby podkreślić swoje umiejętności miękkie, wolontariaty, staże, a także kursy czy szkolenia, które są związane z przyszłą rolą. Jeśli Twoje doświadczenie zawodowe jest ograniczone, pokaż swoje zaangażowanie, chęć do nauki i rozwoju w danej dziedzinie.

Podsumowanie

Jak stworzyć dobre CV

• Skupienie na doświadczeniu – Twoje CV powinno przede wszystkim przedstawiać konkretne doświadczenie zawodowe i osiągnięcia.
• Unikanie zbędnych informacji – w CV nie powinny znajdować się dane osobowe ani przestarzałe informacje, które nie są już istotne.
• Personalizacja CV – dostosowanie dokumentu do konkretnej oferty pracy jest kluczowe.
• Estetyka – CV powinno być estetyczne, przejrzyste i profesjonalne.
• W przypadku niewielkiego doświadczenia – skup się na umiejętnościach, kursach i projektach, które mogą być wartościowe dla potencjalnego pracodawcy.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak stworzyć CV, które zrobi wrażenie na rekruterze – obejrzyj pełny wywiad z Olą Sieradzką!