Marta Megger

Marta z wykształcenia jest historyczką, a zawodowo przeszła drogę od zarządzania zespołami w dużych korporacjach do tego, co dziś pasjonuje ją najbardziej, czyli wspierania ludzi i organizacji w rozwoju. Jako trenerka i certyfikowana coach talentów Gallupa pomaga odkrywać mocne strony, wzmacniać kompetencje i budować zespoły, które naprawdę ze sobą współpracują.

Specjalizuje się w szkoleniach opartych na praktycznych narzędziach, moderuje procesy Design Thinking i projektuje programy rozwojowe dopasowane do realnych potrzeb. Wspiera liderów w tworzeniu inkluzywnych środowisk pracy, a zespoły w czerpaniu z różnorodności i wzajemnych talentów.

Po godzinach oddaje się pasji do kawy. Parzenie traktuje jak rytuał, eksperymentując z różnymi ziarnami i metodami. Relaksuje się przy dobrym serialu lub książce o innowacjach, przyszłości pracy i nowych kompetencjach.